La description :réforme de la formation du 5 mars 2014 : une plus grande transparence de l’offre de formation qui passe par « l’assurance qualité » du prestataire et de la prestation rncp et opqf.
leadership et manag...
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Ce rapport est mis à jour en 10-Aug-2018
Created Date:
2012-01-09
Changed Date:
2017-12-26
Expires Date:
2019-09-01
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en tête introduction conseil et formation position actuelle bio contacts sk-blog messagerie submit en tête introduction conseil et formation position actuelle bio contacts sk-blog messagerie powered by conseil rh creative & transformational leadership notre mission est de vous accompagner dans cette nouvelle "société de compétences". il s'agit de de vous apportez les moyens de répondre aux enjeux majeurs de la réforme de la formation. nous vous accompagnons dans la démarche de certification afin d'obtenir des titres professionnels auprès du rncp et dans la démarche de qualification de votre organisme de formation. deux champs d'activité conseil & formation conseil accompagnement rncp et opqf réforme de la formation : innover dans les pratiques pédagogiques. formation leadership & management innover dans les dispositifs de formations en faveur de la créativité et du bien être. nos étapes en image l'intelligence collective illustrée découverte interactive de la méthodologie position actuelle démarche pédagogique l'ensemble de nos formations répondent avant tout à un souci de réflexion et de démarche éthique et ce dans les différents domaines que nous traitons : leadership, management, ingénierie pédagogiques, santé . le respect de la personne, de ses valeurs et de ses fondamentaux est un principe fort pour . tous les outils que nous utilisons qu'ils soient classiques ou plus innovants sont utilisés pour accompagner le stagiaire dans sa pensée et sa pratique et tout en préservant ses valeurs. catalogue de formations management & leadership a pour objectif depuis 2010 de valoriser l'humain et de favoriser l'émergence de l'intelligence collective dans les différentes situations professionnelles, privées et techniques. avec l'accompagnement à la certification professionnelle (rncp) , grâce à notre expertise nous aidons les organismes de formation et les écoles à certifier leurs formations auprès du cncp (commission nationale de la certification professionnelle). dans ce même cadre, nous vous aidons à la mise en place de la labellisation opqf (office professionnel de qualification des organismes de formation) et dans la démarche d’inscription à l’inventaire des formations du cncp au cpf (compte personnel formation). - la validation des acquis (vae) : un moyen moderne de réaliser ses objectifs professionnels et de valider une expérience professionnelle autodidacte. avec l'accompagnement auprès de soignants et d'aidants (bénévoles). toute personne engagée dans la relation d'aide. catalogue de formations accompagnements nous sommes référencés sur le datadock. mon nom est stéphane krebs. comment puis-je vous aider ? mes spécialités sont : l'accompagnement dans le développement du leadership, le team-building, les processus et l'organisation, l'accompagnement dans la qualité mon profil est à la base scientifique , docteur en chimie physique et analytique de paris 6 (upmc sorbonne universités) et de regensburg, complété par un mastère spécialisé en stratégie et organisation cnam-iim paris et d'une formation en coaching de deux ans. j'accompagne des personnes et des organisations depuis vingt ans, en pédagogie et démarche scientifique et humaine, que ce soient dans le domaine public et privé. cinq années d'expérience professionnelle en informatique. ma passion c'est de connecter des personnes et des idées par la créativité et innover collectivement ! j'ai trois objectifs : le premier est de créer les conditions pour que les personnes, les équipes poursuivent leurs rêves. il s'agit que les entreprises prennent conscience de la nécessité de développer la croissance individuelle et collective. j'ai au cours de mon expérience pris un nombre de risques pour construire mon parcours et je n'ai rien trouvé de plus puissant que la liberté de choisir. le deuxième est de faire émerger les intentions pour que celles-ci s'incarnent dans des objectifs et des résultats par la co-création. le troisième est le développement personnel. chaque jour je m'efforce d'apprendre quelque chose de nouveau ! j'ai la capacité de créer une vision qui inspire et la détermination de la porter dans la vie. j'espère que mon parcours me permettra de continuer de travailler avec des personnes passionnantes pour répondre aux grands défis de demain. let's chat le blog les compétences humaines sont-elles les seules que l'ia ne va pas faire disparaître ? april 4, 2018 le terme "humain" est mentionné pratiquement à chaque page du rapport de cédric villani dans le rapport sur l'intelligence artificielle 2018. le débat national va être propice à une réflexion riche et fructueuse quant à la place de l'humain dans le domaine de l'intelligence artificielle ! ... lâcher-prise march 12, 2018 pour apprendre à lâcher-prise et prendre conscience des moments après moments, sans jugement, simplement observer et accepter ce qui est là : les sensations que l'on éprouve, ressent dans notre corps, les pensées dans notre esprit qui vagabondent ... le reconnaître et se féliciter de s... derrière les images peut se cacher une autre réalité. march 7, 2018 vous l'avez vu récemment sur nos réseaux sociaux, une série d'images présentent nos formations et services. que représentent-elles ? quelles émotions suscitent-elles ? voici l'état d'esprit derrière la création de ces images. nos services s'adressent à toute personne, managers, chefs d... more posts contact me! name email message submit comment copyright 2017 powered by strikingly - best website builder for the mobile age create your own website with strikingly all posts × ');
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